Podle analýzy společnosti Roland Berger nemají polské firmy bez zásadních změn šanci přežít.
Audit situace
v polských černouhelných
společnostech KW, KHW a JSW,
který zpracovala konzultantská
společnost Roland Berger, odhalil důvody nekonkurenceschopnosti polských těžařů: neefektivní
využívání technologií pro těžbu,
vysoké náklady na pracovní sílu
a její neflexibilní využívání, ale
také nadprodukce uhlí, po němž
není v současnosti poptávka.
Zvýšení efektivity
Klíčovým slovem pro polské
hornictví bude letos i v dalších
letech efektivita. Audit jednoznačně deklaruje nutnost zvýšit
efektivitu, aby firmy přežily.
Roční nadprodukce uhlí je podle
něj asi 10 milionů tun; vzhledem
k poklesu poptávky, slabému
výkonu evropské ekonomiky
a dovozu uhlí ze zámoří je
neprodejná.
Problémem je těžba v porubech s náklady na dobývání
výrazně vyššími, než jsou ceny
na trhu. Těžba v těchto neefektivních provozech by měla být
zastavena; dobývat je třeba
v podmínkách, kde lze těžit se
ziskem. Dokument upozorňuje
na potřebu zavřít 5–6 nerentabilních šachet, kde se těžba ne-
vyplácí. Podle bývalého ministra
hospodářství Janusze Steinhoffa
je nutné přijímat odvážná rozhodnutí a ukončit těžbu tam, kde
se uhlí produkuje se ztrátou. Jen
to povede k záchraně uhelného
sektoru v Polsku.
Přezaměstnanost
Podle auditu jsou dobývací
technologie v polských dolech
v provozu v průměru pouze 3 až 3,5
hodiny. S touto efektivitou nelze
být konkurenceschopný. Vysoké
jsou ale také personální náklady,
tvořící přes polovinu všech nákladů
těžařů. Podle auditu je přezaměstnanost typická především pro kancelářské profese. I proto nedávno
Kompania Weglowa oznámila, že
propustí více než tisíc administrativních pracovníků, do roku
2020 sníží počet zaměstnanců
z 56 na 50 tisíc. Proti tomu ostře
vystoupili odboráři.
Napětí v KW
I přes mimořádnou situaci ve firmě odmítla jedna z odborových
organizací KW podepsat s vedením firmy dohodu o restrukturalizaci, která má přivést firmu
do roku 2015 k provoznímu zisku
a do roku 2020 z ní udělat konkurenceschopnou firmu. Vedení
KW bylo tímto krokem překvapeno, protože připomínky odborů
zohlednilo. Podle místopředsedy
představenstva KW Marka Uszka
vedení firmy v případě nedohody
s odbory do konce ledna předloží
dozorčí radě svou první, radikálnější verzi restrukturalizačního
projektu.