Pracovní semináře

Vyhledat text

Kdo má svátek
Aktualizace
Aktualizované sekce od 22.10.2020 do 29.10.2020

Sekce KOMENTÁŘE
26.10.2020Jordan 11

Informace
Klub přátel Hornického muzea v Ostravě
pro přátele horního cechu

Copyright Klub přátel Hornického muzea v Ostravě, 2006-2020
email:kphmo(zavinac)seznam.cz
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 Unported License.

Seo servis
Slovo předsedy
Knihy hornická tematika

Horník

POLSKÉ HORNICTVÍ MUSÍ ZVÝŠIT EFEKTIVITU

Podle analýzy společnosti Roland Berger nemají polské firmy bez zásadních změn šanci přežít.

Audit situace v polských černouhelných společnostech KW, KHW a JSW, který zpracovala konzultantská společnost Roland Berger, odhalil důvody nekonkurenceschopnosti polských těžařů: neefektivní využívání technologií pro těžbu, vysoké náklady na pracovní sílu a její neflexibilní využívání, ale také nadprodukce uhlí, po němž není v současnosti poptávka.

     Zvýšení efektivity
Klíčovým slovem pro polské hornictví bude letos i v dalších letech efektivita. Audit jednoznačně deklaruje nutnost zvýšit efektivitu, aby firmy přežily. Roční nadprodukce uhlí je podle něj asi 10 milionů tun; vzhledem k poklesu poptávky, slabému výkonu evropské ekonomiky a dovozu uhlí ze zámoří je neprodejná.

Problémem je těžba v porubech s náklady na dobývání výrazně vyššími, než jsou ceny na trhu. Těžba v těchto neefektivních provozech by měla být zastavena; dobývat je třeba v podmínkách, kde lze těžit se ziskem. Dokument upozorňuje na potřebu zavřít 5–6 nerentabilních šachet, kde se těžba ne- vyplácí. Podle bývalého ministra hospodářství Janusze Steinhoffa je nutné přijímat odvážná rozhodnutí a ukončit těžbu tam, kde se uhlí produkuje se ztrátou. Jen to povede k záchraně uhelného sektoru v Polsku.

Přezaměstnanost
Podle auditu jsou dobývací technologie v polských dolech v provozu v průměru pouze 3 až 3,5 hodiny. S touto efektivitou nelze být konkurenceschopný. Vysoké jsou ale také personální náklady, tvořící přes polovinu všech nákladů těžařů. Podle auditu je přezaměstnanost typická především pro kancelářské profese. I proto nedávno Kompania Weglowa oznámila, že propustí více než tisíc administrativních pracovníků, do roku 2020 sníží počet zaměstnanců z 56 na 50 tisíc. Proti tomu ostře vystoupili odboráři.

Napětí v KW
I přes mimořádnou situaci ve firmě odmítla jedna z odborových organizací KW podepsat s vedením firmy dohodu o restrukturalizaci, která má přivést firmu do roku 2015 k provoznímu zisku a do roku 2020 z ní udělat konkurenceschopnou firmu. Vedení KW bylo tímto krokem překvapeno, protože připomínky odborů zohlednilo. Podle místopředsedy představenstva KW Marka Uszka vedení firmy v případě nedohody s odbory do konce ledna předloží dozorčí radě svou první, radikálnější verzi restrukturalizačního projektu.


[Akt. známka: 4,00 / Počet hlasů: 1] 1 2 3 4 5
| Autor: Redakce Horník | Vydáno dne 25. 02. 2014 | 816 přečtení | Počet komentářů: 0 | Přidat komentář | Informační e-mailVytisknout článek
Naši spomzoři a kolektivní členové významní pomocníci v naší práci
MOBIL

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Tento web site byl vytvořen prostřednictvím phpRS - redakčního systému napsaného v PHP jazyce. Na této stránce použité názvy programových produktů, firem apod. mohou být ochrannými známkami nebo registrovanými ochrannými známkami příslušných vlastníků.

Web site powered by phpRS PHP Scripting Language MySQL Apache Web Server